"L’évaluation d’un Actif Spécifique Humain (ASH) dans une entreprise de l’Afrique Subsaharienne : vers une proposition de méthodologie ?The valuation of human specific assets through an approach integrated by the value of the human potential of the companyLa evaluación del Activo Humano Específico en una empresa de África subsahariana : ¿hacia una propuesta de metodología?" | La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion

La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion n°226-227, p. 183 - Ressources humaines
DOI: 10.1051/larsg:2007047

"L'évaluation d'un Actif Spécifique Humain (ASH) dans une entreprise de l'Afrique Subsaharienne : vers une proposition de méthodologie ?

Léonard Ambassa
Docteur Ph. D en sciences de gestion, Université catholique d'Afrique Centrale Yaoundé (Cameroun)

Résumé
Cet article propose l'évaluation des actifs spécifiques humains à travers une approche intégrée de la valeur du potentiel humain de l'entreprise. Elle part des enjeux bien illustrés par les récentes études empiriques de l'OCDE et relativise l'évaluation de ces actifs dans un premier temps, à travers les évaluations des modèles classiques de GRH et de talents vers une approche intégrée des risques sociaux d'audit et socioculturels ; dans un second temps, il tente de modéliser les relations de mesure et de structure de causalité des variables théoriques par la méthode des équations structurelles. Elle réalise ainsi, les différents tests de validité des résultats, et en déduit des propositions pour une méthodologie appliquée dans le cadre d'un environnement bien précis, celui d'une entreprise de production de l'électricité1 au Cameroun. Mots-clés : Mobilisation classique des ressources humaines - Actifs Spécifiques Humains - Capital humain - Capital structurel - Capital Intellectuel - Valeur globale des ressources humaines - Potentiel humain - valeur courante - valeur atypique - Equations structurelles.

Abstract - The valuation of human specific assets through an approach integrated by the value of the human potential of the company
This article proposes the valuation of human specific assets through an approach integrated by the Value of the Human Potential of the Company. It leaves stakes illustrated well by the recent empirical studies of the OECD and puts in perspective the evaluation of these human specific assets at first time, through the evaluations of the classic models of HRM and talents towards an approach integrated by the social risks of audit and sociocultural ; at second time, it tries to model the relations of measure and structure of causality of the theoretical variables by the method of the structural equations. It so realizes, the various tests of validity of the results, and deducts from it propositions for a methodology applied within the framework of a very precise environment, that of a company of production of the electricity in Cameroon. Keywords: Mobilization of the Human Resources - Human Specific Assets - Human Resources - Structural Capital - Intellectual Capital - Global Value of the human resources - Human Potential - Current Value - Atypical Value - Structural Equations.

Resumen - La evaluación del Activo Humano Específico en una empresa de África subsahariana : ¿hacia una propuesta de metodología?"
This article proposes the valuation of human specific assets through an approach integrated by the Value of the Human Potential of the Company. It leaves stakes illustrated well by the recent empirical studies of the OECD and puts in perspective the evaluation of these human specific assets at first time, through the evaluations of the classic models of HRM and talents towards an approach integrated by the social risks of audit and sociocultural ; at second time, it tries to model the relations of measure and structure of causality of the theoretical variables by the method of the structural equations. It so realizes, the various tests of validity of the results, and deducts from it propositions for a methodology applied within the framework of a very precise environment, that of a company of production of the electricity in Cameroon. Palabras claves : Mobilization of the Human Resources - Human Specific Assets - Human Resources - Structural Capital - Intellectual Capital - Global Value of the human resources - Human Potential - Current Value - Atypical Value - Structural Equations.