DOI: 10.1051/larsg/2009033
Le rôle du pouvoir discrétionnaire du dirigeant dans l'amélioration de la performance : cas des entreprises tunisiennes
Imen KhanchelMaître assistante, Institut Supérieur des Etudes Technologiques en Communications, Tunis, (Tunisie)
Publié en ligne le 30 septembre 2009
Résumé
Dans cet article, nous examinerons l'impact de la discrétion managériale sur la
performance. En nous basant sur un échantillon de 78 firmes tunisiennes s'étalant
sur une période de quatre ans (2003 à 2006), nous avons pu démontrer que la
discrétion managériale a un effet positif sur le rendement des actifs. Cette relation
s'explique par la présence d'actionnaires majoritaires représentant dans la plupart
des cas des familles. Enfin nous avons pu démontrer que la discrétion managériale
n'a aucun effet sur le Q de Tobin. Mots-clés : Pouvoir discrétionnaire, performance,
marché émergent, gouvernance comportementale
Abstract - The role of managerial discretion in enhancing firm
performance: evidence from Tunisian firms
In this paper, we examine whether managerial discretion affect firm
performance. Results of this study of a sample of 78 Tunisian firms
show a strong relationship between managerial discretion and return on
assets. This result can be explained by the presence of large shareholders
who are, in most cases, families. Finally we can provide no evidence
of any strong relationship between managerial discretion and Tobin's
Q. Keywords: Managerial discretion, performance, emerging market,
behavioral governance
Resumen - El impacto de la discrecion gerencial en el mejoramiento
de la realización: caso de las empresas tunecinas
En este articulo examinamos el impacto de la discrecion gerencial sobre
el rendimiento, con un muestra de 78 empresas tunecinas en un periodo
de cuatro anos (de 2003 a 2006), habiamos demostrado que la discrecion
tiene un efecto positivo sobre el rendimiento de los activos. Podemos
explicar esta relacion por la presencia de accionistas mayoritarios
represantante en general unas familias. Al fin habiamos demostrado que la
discrecion gerencial no tiene efecto sobre el Q de Tobin. Palabras claves :
El poder discrecional, prestacion, mercado emergente, gobernabilidad
corporativa comportamental
© La revue des Sciences de Gestion, direction et gestion des entreprises, la revue "Direction et gestion" des entreprises 2009


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