Sommaire
La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion
No. 223 (Février 2007)
- "Le roi Midas a des oreilles d'âne !"
p. 5
Philippe Naszályi
Abstract | PDF file (1.027 MB) - Les réductions d'effectifs comme mesure de restructuration pour favoriser la performance : analyse empirique sur le cas français
p. 13
Eric Severin
Abstract | PDF file (1.530 MB) - Les survivants à un plan social : analyse confirmative pour une GRH différenciée
p. 25
Delphine François-Philip de Saint-Julien
Abstract | PDF file (2.023 MB) - La gestion des risques de conflits sociaux dans les PME
p. 41
Chantal Mornet-Perier
Abstract | PDF file (1.583 MB) - Responsabilité sociale des entreprises et performance : complémentarité ou substituabilité ?
p. 57
Jean-Yves Saulquin and Guillaume Schier
Abstract | PDF file (1.313 MB) - L'acquisition des compétences par le recours au marché de contrôle d'entreprises : une source d'avantage concurrentiel
p. 67
Nacer Gasmi
Abstract | PDF file (1.934 MB) - Réseau social du dirigeant et performance de la TPE
p. 75
Lucien Ndangwa, François Désiré Sonna and Paul Djeumene
Abstract | PDF file (2.144 MB) - Vers une conception globalisée des systèmes d'information intégrant tous leurs usages
p. 87
Claire Noy and Jacques Ruiz
Abstract | PDF file (1.645 MB) - Le lean-manufacturing (système de production à haute performance) dans les industries travaillant en juste-à-temps avec flux régulés par takt-time (rythme de la consommation du client)
p. 99
Gilles Lasnier
Abstract | PDF file (1.152 MB) - L'apport de la théorie des parties prenantes à la modélisation de la responsabilité sociétale des entreprises
p. 109
Astrid Mullenbach-Servayre
Abstract | PDF file (1.591 MB) - L'alliance de marques : facteurs de succès et effets sur les marques partenaires
p. 121
Rim Boudali Methamem and Mustapha Zghal
Abstract | PDF file (1.365 MB) - Le management responsable comme modèle de gestion de l'obsolescence morale
p. 131
Jean-Claude Dupuis
Abstract | PDF file (957.6 KB)
- Chronique bibliographique
PDF file (3.77 MB)
Editorial
Organisation et gestion
Ressources humaines
Stratégie et structure
Ressources humaines
Stratégie et structure
Organisation et gestion
Marketing
Organisation et gestion
© La revue des Sciences de Gestion, direction et gestion des entreprises, la revue "Direction et gestion" des entreprises 2007


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