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La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion

No. 210 (Décembre 2004)

Ressources humaines
• La valorisation du capital humain     p. 7
  Jacky Ouziel
  Abstract | PDF file (1.205 MB)



• Contribution des pratiques GRH innovantes à la valeur organisationnelle     p. 19
  Laurie-Line Guibbert and Iris Veshi
  Abstract | PDF file (1.727 MB)



Organisation et gestion
• Le Rôle des réseaux sociaux dans la gestion des connaissances au sein des organisations matricielles     p. 35
  Michel Ferrary
  Abstract | PDF file (991.4 KB)



• L'organicube : Modèle général d'audit pour les entreprises     p. 43
  Marino Widmer and Yvan Kowalski
  Abstract | PDF file (2.015 MB)



• La construction d'un ordre organisationnel : Une approche complexe de l'équilibre des organisations     p. 61
  Philippe Accard
  Abstract | PDF file (977.8 KB)



• Cultures nationales et stratégies de rapprochement : Une comparaison France-Allemagne     p. 67
  Ulrike Mayrhofer
  Abstract | PDF file (1.228 MB)



• Les dimensions structurantes de l'accompagnement en création d'entreprise     p. 77
  Romaric Cuzin and Alain Fayolle
  Abstract | PDF file (1.477 MB)



Finance, fiscalité et comptabilité
• La gouvernance par la valeur partenariale est-elle performante ?     p. 89
  Christiane Bughin
  Abstract | PDF file (1.740 MB)



• Les déterminants internes de la structure financière des sociétés françaises cotées : Une investigation empirique sur la période 1969-1993     p. 105
  Jean Redis
  Abstract | PDF file (1.829 MB)



• Risque de défaut et risque de liquidité : Une étude de deux composantes du " spread" de crédit     p. 123
  Hayette Gatfaoui
  Abstract | PDF file (1.290 MB)
  
  
  
  
• Chronique bibliographique
  PDF file (2.14 MB)

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© La revue des Sciences de Gestion, direction et gestion des entreprises, la revue "Direction et gestion" des entreprises 2004