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La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion

No. 210 (D�cembre 2004)

Ressources humaines
• La valorisation du capital humain ����p.�7
  Jacky Ouziel
  Abstract�|�PDF file (1.205 MB)



• Contribution des pratiques GRH innovantes � la valeur organisationnelle ����p.�19
  Laurie-Line Guibbert and Iris Veshi
  Abstract�|�PDF file (1.727 MB)



Organisation et gestion
• Le R�le des r�seaux sociaux dans la gestion des connaissances au sein des organisations matricielles ����p.�35
  Michel Ferrary
  Abstract�|�PDF file (991.4 KB)



• L'organicube : Mod�le g�n�ral d'audit pour les entreprises ����p.�43
  Marino Widmer and Yvan Kowalski
  Abstract�|�PDF file (2.015 MB)



• La construction d'un ordre organisationnel : Une approche complexe de l'�quilibre des organisations ����p.�61
  Philippe Accard
  Abstract�|�PDF file (977.8 KB)



• Cultures nationales et strat�gies de rapprochement : Une comparaison France-Allemagne ����p.�67
  Ulrike Mayrhofer
  Abstract�|�PDF file (1.228 MB)



• Les dimensions structurantes de l'accompagnement en cr�ation d'entreprise ����p.�77
  Romaric Cuzin and Alain Fayolle
  Abstract�|�PDF file (1.477 MB)



Finance, fiscalit� et comptabilit�
• La gouvernance par la valeur partenariale est-elle performante ? ����p.�89
  Christiane Bughin
  Abstract�|�PDF file (1.740 MB)



• Les d�terminants internes de la structure financi�re des soci�t�s fran�aises cot�es : Une investigation empirique sur la p�riode 1969-1993 ����p.�105
  Jean Redis
  Abstract�|�PDF file (1.829 MB)



• Risque de d�faut et risque de liquidit� : Une �tude de deux composantes du " spread" de cr�dit ����p.�123
  Hayette Gatfaoui
  Abstract�|�PDF file (1.290 MB)
  
  
  
  
• Chronique bibliographique
  PDF file (2.14 MB)

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��La revue des Sciences de Gestion, direction et gestion des entreprises, la revue "Direction et gestion" des entreprises�2004